Дорогая Надежда....
Как мы с Вами неоднократно говорили, ротвейлер - лучшая рабочая порода...
Но далеко не всегда я беру на себя смелость рекомендовать её для будущих владельцев...
По понятным причинам:
Данный, лучший, не имеющий аналогов материал остро нуждается в хозяине с сильным характером, холодной головой, и системой в поведении.
В противном случае, развитие событий весьма предсказуемо...
Качественный, яркий пёс возьмёт "бремя ответственности" за порядок в семье, со всеми вытекающими (из хозяина) последствиями...
Ротвейлер - собака для хозяина адекватного, разумного, эмоционально стабильного, социально зрелого и требовательного ( прежде всего к себе, к владельцу).....
В Вашем случае, не пытаясь Вам польстить, Наоми -один из лучших представителей породы, причем не только, и не столько, с точки зрения экстерьера, сколько с точки зрения рабочих качеств....
И, слава тебе Господи, и у Вас, как у хозяйки, "с головой" всё хорошо...
За исключением, отсутствия в Вас, ярко выраженного лидера...
У Вас отношения с Наоми, как с близкой подругой, или как с капризной дочерью, "застрявшей в переходном возрасте"...
-" Не хааааааачуууууу!!!! Не бууууууууудуууууу!!!!"....
В случае приезда моего к Вам, или Вас к нам в группу, "девица" очень хорошо понимала, что она попадает "на работу", и полноценно "отрабатывала материал"...
За пределами общения с нами, делала весьма очевидный вывод:
-"Рабочий день закончился, я в санатории курортного типа...".
Выполнение апортировки не имеет никакого отношения к принятию Вашего авторитета...
Касаемо невнимательности:
Это не невнимательность, а отсутствие ярко выраженной мотивациии...... Ей и так нормально:
-"Мячик хочешь?.... Пшёл вон...."
"Девица" полностью самодостаточная/ и согласитесь, достойная уважения/, другой вопрос, насколько это удобно Вам.....
Цитата:
У нас опять проблемы......На инструктора рычала если он просил ее отдать мячик и команды выполняла нечетко, он ей говорит лежать, она сядет, стоять - ложится и таже невнимательность.
Я бы даже сказала что плевать ей было на то, что говорят.
Когда мы приезжали к Вам такого не было.
Наоми как на цыпочках ходила.
Что делать?!!
А. Заново перечитать всю данную тему, и попробовать, после летних каникул "собраться в рабочий режим"...
Б. Попытаться следовать всем нашим рекомендациям...
В. Если Вы чувствуете, что мы чем -то сможем быть Вам полезыми, набрать нас на мобильный....
Искренне благодарны Вам, что держите нас в курсе событий....
Терпения!!!! Успехов!!!